ce sera encore 3 jours de carences en cas de maladie !

l'un des aspects les plus génant de la dénonciation de l'accord d'entreprise, c'est que les salariés n'auront pas un jours de carence en cas de maladie, comme l'accord le prévoyait, mais trois jours de carence !!!

cette disposition protectrice ne s'appliquera donc pas... ce qui fragilise d'autant plus les salariés qui ont des problèmes de santé !!!

bon tu me diras, vu de la Direction, les salariés qui ont des problèmes de santé, en général on ne veut pas les garder ...

ca tombe bien... (pour la Direction) qu'il n'y ait pas d'accord d'entreprise, ça précarise d'autant plus les salariés...

j'en connais qui risquent de regretter longtemps l'accord d'entreprise dit "de la honte"... il n'y a plus qu'à espérer un éclair de clairvoyance d'un syndicat...

pour cela il faudra attendre fin mai, le rendu de la procédure sur la convention collective...

encore faudra -t-il que la Direction souhaite réouvrir les négociations, ce qui est loin d'être acquis...