Harmonisation des CP (Photo Service et Photo Station)

Lors du dernier Comité d'Entreprise, la direction a tenté de nous enfumer.

Le mode de fonctionnement des CP a PHS est en jours ouvrés, c'est à dire qu'un jour de CP posé correspond à un jour travaillé, si semaine de 4 jours, tu poses 4 jours de CP, si semaine de 5 jours, tu poses 5 jours.

A Photo Station, c'est différent, une semaine de CP vaut 6 jours, quel que soit le nombre de jours que tu travailles cette semaine, tu poses 6 jours.
Rien de plus normal puisque qu'à PST, la semaine est de 35 heures sur 5 jours.

A PHS, semaine à 33H15 soit 39 semaines de 4 jours et 13 semaines de 5 jours.

A PST, semaine de 35 Heures soit 52 semaines de 5 jours.

PHS= jours ouvrés = 22 jours de CP sur les jours travaillés
PST= jours ouvrables = 30 jours de CP = 5 semaines de 6 jours

La direction a tenté de nous faire croire que le logiciel SAP n'était pas capable de fonctionner en jours ouvrés mais en jours ouvrables, c'est à dire qu'une semaine vaut 6 jours de CP (que ce soit une semaine de 4 ou 5 jours).

Il est bien évident que ce calcul pénalise ceux qui posent des CP les semaines de 4 jours puisque qu ils doivent poser 6 jours.
Sachant que les semaines de 5 jours correspondent à des périodes fortes ou la pose de CP est difficile et rarement acceptés, cela représente une économie de 4000 jours de CP pour l'entreprise sur l'année.

Bien évidement, on est pas d'accord avec ce mode de calcul qui pénalise les salariés sachant en plus qu'un accord d'entreprise valable jusqu'à Octobre 2009 garantie le calcul des CP en jours ouvrés.

Je ne sais pas si vous avez tout compris mais rassurez-vous, on se fera pas niquer sur les CP.

dis donc Alain tu as voulu plomber Noël en parlant des congés

c'est le début des réjouissances...

c'est clair qu'on ne peut accepter ce mode de décompte, mais si seulement c'était la pire des nouvelles qui nous attendait en 2009 !!!

les négociations avec la Direction risquent d'être tendues (comme un slip)
finalement c'est peut être bien de vendre des iphones en magasin...

Oui, tu as raison, c'est noel.
Je décrète 15 jours de CP pour tout le monde

Alain Havet a écrit:

La direction a tenté de nous faire croire que le logiciel SAP n'était pas capable de fonctionner en jours ouvrés mais en jours ouvrables, c'est à dire qu'une semaine vaut 6 jours de CP (que ce soit une semaine de 4 ou 5 jours).

SAP gère aussi les CP ?
Ce n'est pas que pour le materiel (commandes, livraisons, inventaire..) ?

SAP va tout gérer, y compris la paye.

SAP = Matrice de Matrix