ON NE MELANGE PAS TORCHON ET SERVIETTE

Un Responsable de magasin GDT ne peut être Responsable de magasin d'une boutique Orange.

Nombreux sont les RM qui vivent la fermeture de leur magasin et à qui on propose comme solution de reclassement un poste de vendeur à GDT ou ORANGE en leur notifiant qu'ils acceptent de perdre leur fonction de RM.

Ils sont soit-disant prioritaires pour retrouver un poste de RM à GDT dès qu'un poste sera disponible, mais ça, c'est du théorique. Dans la realité, c'est le RR qui choisi le RM mais pas en fonction d'un ordre de priorité.

Si un RM GDT postule pour un poste de RM vacant chez Orange, sa candidature ne sera même pas étudiée, direct à la poupelle, et ça c'est du vécu. Même pas un entretien pour savoir si le candidat ferait l'affaire. Véto complet.

Pourquoi se refus systématique ? parce qu'un RM GDT est agent de maitrise et qu'un RM Orange est cadre, c'est la réponse officielle. Dans ce cas, passons notre RM cadre avec formation et période d'éssai. Non non, pas question.

Devant cette raison un peut légère, on est en droit de se poser la question : Un RM GDT vaut-il moins qu'un RM Orange ? est-il moins compétant ?

Quand on compare la fiche de poste RM (GDT - Orange) à quelques points près, c'est le même travail, mais je suis bête, c'est vrai qu'on ne mélange pas les torchons et les serviettes.